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大堂经理“超级明星”特训营

发布日期:2015-08-20浏览:1499

  • 课程背景

    近年来伴随银行网点转型的展开和深入,越来越多的银行网点跨入了后导入时代,各个岗位新的困惑和挑战开始接踵而至。作为网点大堂的灵魂人物,大堂经理面临三大问题:
    1、大堂经理的岗位定位不明确
    2、大堂经理的服务流程及规范不清晰
    3、大堂经理的现场管理能力薄弱
    4、面对投诉客户的处理技巧欠缺
    针对这些问题,总结近年来在银行业多家网点培训的丰富经验,提出了大堂经理“超级明星”特训项目,打造爱岗敬业、具备个人魅力和娴熟技能的网点超级明星。


    课程对象

    大堂经理、大堂副理、理财经理、网点负责人等

    学员收获

    1、明确定位:明确作为大堂经理在网点中的定位及岗位职责
    2、树立意识:树立优质服务的意识
    3、服务实战:修炼个人素质,展现服务明星的魅力
    4、管理实战:协调管理大堂资源,营造和谐大堂
    5、营销实战: 挖掘大堂营销触点,实现业绩突破


    课程时长

    3天,6小时/天 H

    课程大纲

    第一讲:定位篇
    一、重现发现网点的价值
    1、未来还需要网点吗?
    用案例及数据分析未来网点的价值所在
    2、网点发展四阶段
    3、贵行处于哪个阶段?
    二、什么是网点转型
    1、网点转型的误区
    1)转型就是装修改造
    2)转型就是卖产品
    2、什么是网点转型
    3、大堂经理在网点转型中的定位
    案例:“赢在大堂”、“厅堂制胜”策略
    三、大堂经理的转型
    1、常见大堂经理的类型
    1)无动于衷型
    2)忙里忙外型
    3)无事闲聊型
    4)自我满足型
    2、大堂经理的岗位职责
    1)引导分流客户
    2)识别推荐客户
    3)提供指导咨询
    4)维护营业现场
    5)客户异议处理
    3、大堂经理的工作程序图


    第二讲:服务流程篇
    一、何为流程?
    二、服务流程的“三主动”原则
    1、主动问候
    2、主动招呼
    3、主动关怀
    三、开门迎客流程
    案例:网点开门迎客视频分享
    1、为什么要进行开门迎客?
    2、开门迎客的标准?
    四、业务咨询流程
    1、积极倾听
    2、重复确认
    3、首问负责
    五、引导分流流程
    1、引导分流的目的
    2、贵宾客户引导原则
    3、一次分流、二次分流、三次分流的关键点
    案例:二次分流的视频
    大堂服务六部曲
    现场演练:大堂服务用语
    六、客户挽留流程
    1、挽留客户的步骤
    案例:多问一句,成功截获欲取款购买它行理财产品的客户
    情景演练:
    演练营业厅常见服务案例:取号过期、制度问题、设备故障、假币风波等


    第三讲:现场管理篇
    一、何为现场管理
    引入案例:海尔6S“大脚印”
    1、什么是现场管理?
    2、现场管理的内容
    二、硬件管理
    引入案例:有多少个“通常”让我们失去了客户,输掉了竞争?但是“通常”我们并不曾意识!
    1、6S管理
    什么是6S??
    案例:如何实行6S
    2、动线管理
    引入案例:宜家的行径路线图
    1)什么是动线管理?
    2)功能分区介绍及硬件设置原则
    案例演练:动线管理下的功能分区优化演练
    3、视觉营销
    1)网点现有营销物料现状
    2)营销台卡的引入
    3)营销台卡的设计
    案例演练:分组PK设计营销台卡
    寻找营销触点
    三、软件管理
    1、现场管理工具之一:晨会
    1)晨会的意义
    2)晨会的流程
    案例:网点晨会视频分享
    现场分组演练:晨会PK
    2、现场管理工具之二:巡检
    1)什么是巡检制度
    2)谁来巡检
    3)三巡检的时间及关注点
    3、现场管理工具之三:责任人服务评价制度
    1)谁来评价?
    2)怎样评价?
    评价工具:柜员服务评价表
    案例:非现场检查制度、视频自查制度
    4、现场管理工具之四:走动式管理
    1)什么是走动式管理?
    2)如何实行走动式管理?
    5、现场管理之五:现场手语管理
    1)什么是手语管理
    2)常用九种手语
    6、现场管理之六:看板管理
    1)什么看板管理
    2)网点看板案例分享


    第四讲:厅堂营销篇
    一、服务营销准备篇
    1、理念先行
    1) 建立“双赢”理念——你先赢,我后赢
    2)客户是上帝吗?——客户是资产
    2、识别推荐
    1)客户识别MAN原则
    2)客户识别技巧:望、闻、问、切
    3)大堂识别流程与技巧
    案例演练:大堂识别
    二、服务营销流程篇
    一)突破开口难思想枷锁
    1、面对营销你是怎样的心理?
    2、服务营销关系解读
    二)客户性格模式分析及沟通技巧
    1、不同类型客户沟通技巧
    1)客户的分类
    2)不同客户沟通关键点
    三)探索客户需求
    1、 客户金融需求五层次
    2、探索客户需求SPIN技巧
    引入案例:电影《非诚勿扰》片段
    1)什么是SPIN技巧
    2)SPIN技巧分析
    四)话术设计
    1、FABE原则
    2、语言介绍的注意点
    3、增强语言说服力的三种方法
    案例:产品话术举例
    演练:分组设计产品话术
    五)异议处理
    1、异议处理原则
    案例:异议处理话术举例
    六)快速促成
    1、促成交易七法


    第五讲:投诉处理篇
    一、客户不良情绪察觉
    1、客户不良情绪的行为表现
    2、察觉客户不良情绪后的应对技巧
    二、投诉处理的流程
    1、用数据来看投诉处理的重要性
    2、投诉处理的“五不”原则
    1)不影响网点其他客户
    2)不用太多专业术语
    3)不卑不亢
    4)不推卸责任
    5)不与客户争吵
    3、投诉处理七步成诗
    1)迅速隔离客户
    2)安抚客户情绪
    3)充分道歉
    4)搜集足够的信息
    5)给出解决方案
    6)征求客户的意见
    7)跟踪服务
    三、投诉处理金牌话术
    1、太极法
    2、“三明治”法
    3、3F法
    案例分析:
    失败案例——投诉存款机不能使用,未能及时理解客户意图,一味推荐其他机具和解释没有修理的原因,客户情绪不断升级
    成功案例——投诉取款机故障,及时感谢客户,运用同理心技巧,最后得到客户认同


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