本次ISO内审员培训的目的在于帮助企业培养出一批优秀的内部审核人员：熟悉掌握ISO9001新旧标准的核心；能够在组织内独立建立符合国际标准的ISO9001质量管理体系，并能协助企业提高质量管理水平，协助组织决策层完成组织发展目标。学员通过学习后可以独立组织公司内部进行ISO9001质量管理体系内部审核；及组织公司内部进行管理评审；同时也可以帮助企业进行ISO质量管理体系持续改进和提升。

本课程通过案例讨论等方式为您全面解读新旧版标准及转换等相关课题。拓源咨询的资深培训师将以多年的企业高管、多年的管理体系工作经验、多年的审核经验、秉承服务及价值的理念，与大家一起探讨新旧版标准的精髓，让您更深入的掌握新旧版体系的核心，并能独立展开内部管理体系的能力和技巧，构建一个可持续发展的绩效平台。

各企事业单位从事ISO管理体系审核及相关工作的负责人、管理者代表及从事内审工作的人员。

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第一部分：ISO9001:2008基本知识
1、ISO9000族国际标准
2、ISO9000族国际标准组成(2008版)
3、ISO9001:2008八项原则
4、ISO9001:2008国家与国际标准
第二部分：质量管理体系内部审核技巧
1、审核的定义及内部审核目的
2、内部审核的流程和执行审核
3、内部审核的方法
4、内部审核的技巧
5、内部审核时要注意的问题
6、审核中发现不符合的原因
7、不符合项的三种类型
8、编写审核报告
9、审核员的要求和职责
10、内部审核所涉及到的重要表格 第三部分：标准讲解与内部审核实操
1.0 范围（4个条款）
2.0 规范性引用文件
3.0 术语和定义
4.0 质量管理体系（包含5个条款）
5.0 管理职责（包含11个条款）
6.0 资源管理（包含5个条款）
7.0 产品实现（包含20个条款）
8.0 测量、分析和改进（包含10个条款）
第四部分：ISO9001:2015新版标准解析
1、ISO9001：2015标准的背景及其概况
2、ISO9001：2015标准的要求和理解要点
3、ISO9001：2015质量管理体系的结构和要求
4、ISO9001：2015部分修订条款探讨
5、ISO9001：2008和ISO9001：2015的差别
6、2008版、2015版标准与其他标准之间的兼容性分析