一入职场深似海，每个职场人必然会有如此深刻的体会。毕竟职场人际关系艰难，职场加薪升职就是难上加难。毫不犹豫的说，每个能玩转职场之人都是经过千锤百炼，经过多重锻炼之后的结果。既然鬼谷子是关于沟通方面的学说，有没有一些指导方面的实践意义呢？
《捭阖篇》对于阴言和阳言的内容总结，比如说言善用阳言，言恶用阴言。那么今天我们来聊一个更关键的话题，如何分清谁是你的朋友，谁是你的敌人。肯定有人马上会说“世界上没有永远的敌人，也没有永远的朋友”，但是如果你在职场上没有联盟的话，那么孤军奋战，工作出不了业绩，那么被排挤，工作遭受打击，千万不要相信成功学大师们的话，比如要给同事一个微笑什么的，这没错，但是关键是你们是否利益一致，你是否能融进他们的圈子。
还有一句话“世界上没有永恒的朋友，但有永恒的利益”。
粤若稽古圣人之在天地间也，为众生之先，观阴阳之开阖以名命物；知存亡之门户，筹策万类之终始，达人心之理，见变化之朕焉，而守司其门户。故圣人之在天下也，自古及今，其道一也。
《捭阖》是鬼谷子的理论体现的开端，一捭一阖，这也是鬼谷子的基本命题，假设在鬼谷子学习实践中跑出了这个命题，那也就很难得出鬼谷子的真实思维。另外学习鬼谷子不是做考试习题，非要找个标准答案，或者上升到东方极其玄幻的道学思想上，结果肯定是跑偏了，因为鬼谷子就是捭阖人心，严谨实施，结成联盟，纵横天下。
开头的圣人着实吓人，中国古典书籍中的圣人与上帝与完人几乎一模一样，而这里我们反推过来，我们做不了圣人，但是我们可以做有“捭阖”思想的人，那么就要做到如下几个方面：1、学会观察，2、把握关键，3、善于策划，4、识破人心，5、看见规律，6、运用规律。这其实也是一个新的职场人到达一个新环境所必须要做到的事情。不管是观察企业的运营状态，人事关系，抓住关键的人和事，能及时策划好自己的立足根本，谋划出位，能知道老板和同事的所思所想，这里就需要极其严谨缜密的揣摩了，当你发现同事们，老板们喜欢什么，讨厌什么，那么恭喜你，你的职场生涯已经变的顺畅的。你已经可以纵横捭阖了。而你不需要成为圣人，你说的话别人都喜欢听，你做的事情总是暗合老板的心意，请问，这时候你要走，老板会不留你吗？
变化无穷，各有所归，或阴或阳，或柔或刚，或开或闭，或驰或张。是故圣人一守司其门户，审察其所先后，度权量能，校其伎巧短长。
当你做到如上几点的时候，下一步怎么办？不管你要联盟同事，还是要组建团队，这时候组建联盟或者融入联盟才是关键，为什么？职场永远是跟人打交道，不管是业务伙伴还是职场同事。
而职场非常复杂，这点是必须要承认的，因为人心是复杂的。但是每个人却都有自己的所思所想，那么你如何对待他们？
鬼谷子答，或阴或阳，或柔或刚，或开或闭，或驰或张。是故圣人一守司其门户，审察其所先后，度权量能，校其伎巧短长。
这是一种态度，新的职场人面对同事和老板，永远都是回答，是是是，那么阴阳不平衡，你的价值就自然而然的贬值，越来越得不到别人重视，事实上合理的应该是什么？该说NO的时候说NO，并且说出冠冕堂皇的理由，该低头的时候低头，因为你是拿人钱财。与同事关系也是一样，不要希望能和所有人搞好关系，该放弃的放弃，该争取的争取，在维护关系的立场也是一样，该私下应酬的时候应酬，该保持距离的时候保持距离，那么如何把握？就是前面我说的6条观点。
那么第二个问题出来了，众所周知，职场菜鸟往往会变成替死鬼，也就是说永远要承担别人犯的错误的责任，那么如何选择联盟？
鬼谷子答：夫贤、不肖；智、愚；勇、怯；仁、义；有差。乃可捭，乃可阖，乃可进，乃可退，乃可贱，乃可贵；无为以牧之。
每个人都有不同的秉性，每个人有差别，那么你要分清谁贤，谁不肖，这里需要注意的是并不是说你一定要跟职场“贤人”走在一起，而是根据具体情况而定，毕竟他们都是自恃清高，以功臣自居的。那么你要做的是，利用每个人的秉性，在这里说的可能很轻松，但是做却极其不容易。
第三个问题，如何利用别人的秉性？
审定有无，与其虚实，随其嗜欲以见其志意。微排其言而捭反之，以求其实，贵得其指。阖而捭之，以求其利。或开而示之，或阖而闭之。开而示之者，同其情也。阖而闭之者，异其诚也。可与不可，审明其计谋，以原其同异。离合有守，先从其志。即欲捭之，贵周；即欲阖之，贵密。周密之贵微，而与道相追。
1、观察分析每个人的虚实；
2、知道他们的爱好，知道他们的真实想法；
3、仅仅这样是不行的；
4、私下调整好游说的辞令以反过来打开他们，建立联盟（这个排也有人说是排斥，就是稍微排斥他们以反过来打开他们），关键是探明真实情况，找到关键。如下内容可参考（国学鬼谷子：捭阖篇疑难字句辨析文章的内容）。
5、心门有打开和闭合两种，那么闭合然后打开了是找到共同的利益。或者打开给他看，或者闭合不让他看，打开给他看，是因为目标利益一致，心门关闭是因为话不投机。比如你知道你的同事喜欢阅读，那么你问他你看过《百年孤独》、《三体》吗？这一招其实是“千隆问屈术”里的“敲”，旁敲侧击，发现有话题了马上跟进；
6、能不能结交，都要根据游说的对象的真实想法跟我们是否一致。所以凡事不能强求，是否结盟，要看他们的志向。所以要向对方打开，就一定要周全，比如你跟影迷谈论小说，你跟道德好人谈论不正经话题。而要闭合就一定要周密，说话要动脑子，捭阖不是单独分开的，而是一个体系。比如你因为打开而吐露出对老板的不满，结果对方跟你不是一路人，反而把你出卖了。那就祸不单行了。所以周密是纵横捭阖之道的关键。其实也是“敲”的艺术化。
捭之者，料其情也。阖之者，结其诚也，皆见其权衡轻重，乃为之度数，圣人因而为之虑。其不中权衡度数，圣人因而自为之虑。
这句话简而言之就是，打开，就是能把握住情况的走向，闭合就是联盟建立成功，而以诚意结交，都要权衡轻重，不管是谁，哪怕是圣人也好也要为此思考，举个例子，谭嗣同游说袁世凯失败就是鲜活的例子，丢了自己的性命也改变了历史的进程。
所以，职场朋友们，在捭阖之前请认真思考，站对阵营，这才是关键！
插一句，阖而捭之，以求其利。或开而示之，或阖而闭之和捭之者，料其情也。阖之者，结其诚也，是捭阖系统过程中的不同阶段，一个是前期，一个是中后期。